こんにちわ。
嬢王学アカデミーです。
潰れそうなお店に入ってしまっては、元も子もありません。
潰れそうなお店を見極めたい。
何を基準にお店を選べば良いのかわからない。
という方は是非参考にしてください。
潰れるキャバクラ店の３つの特徴とは
潰れるお店というのは、お客様が入っていないということです。
お客様が入っていないということは、お店の内部に様々な要因があります。
要因を具体的に上げていきます。
１、男子従業員の接客態度が悪い、付け回しの仕事ができない
男子従業員の仕事ができていないと、
お客さんが怒ってしまったり、
女の子の不満がたまったりと
お店をスムーズに営業していくのが非常に難しいです。
男性従業員の主な仕事とは、
お客様への料金説明や延長確認の接客
お客様の店内誘導
女の子のつけ回し
女の子への指示 etc
どれも言葉遣いや立ち振る舞い、わかりやすさ、丁寧さが求められます。
言葉遣いが悪かったり、スムーズな対応ができないと、お客様や女の子からクレームが多く出てしまいます。
また、
日々のクレームが多いということは、男子従業員の教育ができていないお店とも考えることができます。
教育ができていないお店だと、お客様に居心地の良い空間を提供できるわけがないので
お客様もリピートするということはありません。
とくに、
延長取りをする際の、女の子の付け回しはとても重要なので、お店の売上が変わってきます。
（通常、延長取りの際は、可愛い子や指名が取れる子、盛り上げるのが得意な子をつける場合が多いです。）
最低でも下記のポイントはチェックしてみてください。
チェックポイント
- 男子従業員の身だしなみや言葉遣い
- お客様や女の子への言葉遣い
- 女の子同士の相性、お客様と女の子の相性を見極めたつけ回し
２、キャストさんが適当で仕事ができない
男子従業員や店長は、キャストさんの接客を教育をするのも仕事です。
キャストさんごとに差別があったり、キャストさんへの対応が悪いと、
わがままなキャストさんばかりになったり、働く意欲の無いキャストさんばかりのお店になってしまいます。
最低でも下記はチェックしてみてください。
チェックポイント
- キャストさん同士が楽しく働けているか
- 全員キャストさんとしての基本的な仕事はできるか
３、お店のコンセプトがあやふや
ワイワイ系のお店で営業するのか、落ち着いた雰囲気のお店で営業するのか。
給与のシステムはどうするのか、平均時給はどうするのか。
定期的に内装を変えたり、店名を変えたりなど。
お店のコンセプトがあやふやだと、キャストさんが定着せず、入れ替わりが激しくなります。
おのずとお客様も定着しません。
経営方針が決まっていないお店は居酒屋でも会社でも、すぐ潰れてしまいます。
最低でも下記のポイントはチェックしてみてください。
チェックポイント
- キャストさんの定着率は何ヶ月・何年か。
- 給与システムはよく変更があるのか。
体験入店した時に、キャストさんへ聞いたり、雰囲気で感じ取れるので、入店する前にしっかりと観察してみてください。
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